工资倒挂是什么梗 工资倒挂是什么意思

工资倒挂是什么梗？工资倒挂是什么意思？相信很多小伙伴们都不太了解这是什么意思，下面小编给大家分享一下工资倒挂梗介绍，对此感兴趣的小伙伴们一起来看看吧！

工资倒挂是什么意思

工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。

工资倒挂这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。

不过，专家也表示，虽然“工资倒挂”是正常现象，但从公司管理角度来讲，要防止这一问题进一步加剧。公司在确定每一个岗位薪资待遇的时候，要考虑规则是否合理。从留住人才的角度，出现了“工资倒挂”的现象，势必会在老员工心里产生不公平的想法。

网友看法：

国外也是这样的，不满只能跳槽了，跳槽是唯一大幅涨薪的机会

介意啊 虽然我入职也才三年，但是每年新来的待遇都比我们好

不满也没办法，打工人说了不算，努力提升自己，早日跳槽才能涨工资。

介意又有什么办法，年纪大了很多岗位都跳不太动。反正吃定老员工，活该留不住新人

为啥不介意，但是没有用呀，所以现在都是薪资保密制度

各方面能力都强的话，一点都不介意

我只知道多年来，运营商对新入网的用户都比对老用户要慷慨得多!

现在不少企业对老员工确实不是很待见，工资低，多年没有涨。